第十四届团总支、学生会在经历一个月工作后，为了进一步推动工作有序开展，提高总的工作积极性，总结阶段性成果并部署下一阶段任务。2025年3月31日12时15分，武汉晴川学院传媒艺术学院团总支学生会在综一318会议室召开本学期第二次部门负责人工作例会。学院党总支书记赵锐、团总支书记吴杨出席会议并作指导讲话，团总支学生会主席团成员及各部门负责人参加会议。
会议伊始，各部门负责人围绕上月工作开展成效及学生干部履职表现进行述职汇报。
第十四届学生会副主席柯强针对宣传部工作中存在的职责认知问题进行了回答解答，强调学生干部培养需建立渐进式指导机制，要求部门负责人明晰工作规范、发挥示范引领作用，在保障工作质量的同时营造良性成长环境，为组织持续输送后备力量。
副主席金亦喆着重指出技能培养的重要性，强调要构建系统性培训体系，杜绝以能力不足推诿工作的现象，通过强化行为规范与专业技能双轨并进，真正做到“三会”，即会说、会写、会做。
副主席李铭浩就活动筹备工作提出优化建议，要求强化前瞻性规划与跨部门协作，在活动策划、执行过程中注重沟通效能与创新实践，通过汲取往期活动经验与开拓新思路相结合，持续提升传媒学院品牌活动质量。
团总支副书记陈越洋针对日常管理工作提出具体要求，强调值班时段应有效利用碎片化时间进行业务学习，同时规范周报制度，要求部门负责人引导成员从工作实践、学业进展、成长感悟等多维度进行总结反思，避免内容流于形式。
学生会主席胡黧文在总结阶段充分肯定各部门阶段性工作成果，并且邀请工作一览表制作优秀部门生活部、学纪部进行经验分享。针对学生干部培养工作，她强调要完善能力建设长效机制，通过标准化工作流程与个性化指导相结合，全面提升成员业务水平，同时要求强化工作计划性，确保任务部署与执行效率同步提升。
团总支书记吴杨在听取汇报后，从管理思维与方法层面作出指导。她强调工作汇报需聚焦核心问题，建立"问题梳理-解决方案-计划制定"的逻辑框架，在日常管理中着重培养闭环思维；要日常工作一览表体现部门特色，实施分类考核机制。最后，她强调，在进行任何工作的时候，都一定要带目标、带计划、带方案、带检查机制、带结果，做到“五带”将工作完美完成。
党总支书记赵锐在总结讲话中提出纲领性要求，强调要将人才培养作为组织建设的核心任务，通过完善考核评价体系、创新培养模式，系统化培育合格接班人。要求各部门负责人强化责任意识，既要注重学生干部的全面成长，又要建立科学的量化评估机制，以差异化培养策略促进成员可持续发展，推动学生会工作实现内涵式提升。
本次会议通过阶段性总结与前瞻部署，系统梳理了工作成效与改进方向，为传媒艺术学院团总支学生会后续工作开展奠定了坚实基础。
